Szkolenia z AI i automatyzacji dla MŚP 5–20 pracowników.
Masz wrażenie, że konkurencja używa czarnej magii, albo tajnych sztuczek? Najpewniej po prostu sprytnie korzystają z AI.
Pewnie też to czujesz:
I dobrze czujesz.
Firmy, które wdrażają AI, rosną szybciej. Te, które czekają – tracą przewagę. Oto twarde dane.
Wpisz średnią pensję w firmie i liczbę pracowników – zobaczysz, jaki zysk wygenerujesz już w pierwszym miesiącu.
Przychód rośnie, ale to nie wszystko. AI zmienia strukturę kosztów i otwiera nowe możliwości biznesowe.
| Poprawisz Employer Branding | Zmniejszysz wypalenie i churn | Niższe koszty rekrutacji |
|---|---|---|
| Zadowoleni pracownicy zachęcają innych do pracy w Twojej firmie i budują jej pozytywny wizerunek, a to trudno zmierzyć. | Niewiele rzeczy tak wypala pracowników, jak konieczność robienia nudnych czynności, poniżej stawki i kompetencji. | Każdy odchodzący pracownik to wydatek na zatrudnienie zastępstwa. A nieudana rekrutacja może kosztować nawet roczną pensję. |
AI i automatyzacja dają dokładnie to.
Jakbyś się przesiadł do lepszego auta – od razu szybciej jedziesz.
Wrzuć statystyki lub raport – dostaniesz wnioski i czerwone flagi w minutę.
✓ człowiek zatwierdza decyzjePrzetrzepi setki stron i dokumentów PDF i wyłowi z nich konkret.
✓ człowiek weryfikuje źródłaTworzy szkice i wersje – Ty wybierasz i poprawiasz, nie piszesz od zera.
✓ człowiek nadaje ton i podpisujeZ notatek z rozmowy przygotuje 2–3 wersje oferty z argumentami cenowymi.
✓ człowiek zatwierdza i wysyłaZ transkrypcji tworzy podsumowanie, decyzje i checklistę do Asany/Trello.
✓ człowiek przypisuje priorytetyZ FAQ, ofert i regulaminów tworzy „firmowe odpowiedzi" – każdy mówi tym samym głosem.
✓ człowiek aktualizuje bazęOgłoszenie, pytania i plan onboardingu na 7/14/30 dni – gotowe w minuty.
✓ człowiek rozmawia z kandydatemZ notatek i CRM: co dowiezione, co blokuje, co wymaga decyzji.
✓ człowiek wyciąga wnioskiSprawdza maile i oferty pod kątem niejasności i potencjalnych „min" – szczególnie w B2B.
✓ człowiek zatwierdza i wysyłaNie teoria – narzędzia, których używam codziennie w pracy.
Automatyzacja, która robi mi opisy na YT i oszczędza 20–30 minut per film.
Automatyzacja robi mi newsy i wysyła codziennie na maila.
Deep research (NotebookLM + Gemini) → obróbka → stylowa prezentacja w Genspark AI Slides.
Ale AI to nie jest tylko cud, miód i orzeszki. Sztuczna inteligencja:
Potrzebujesz kogoś, kto wskaże Ci te zagrożenia i pokaże, gdzie wpiąć AI, a gdzie wyeksponować człowieka.
Chcesz to w swojej firmie?
Umów 30-min rozmowę – wybierzemy 3 procesy do automatyzacji →Before / After
Problem-driven, reactive
AI-powered, proactive
Masz 3 drogi — wybierz poziom, a ja dopasuję to do Twoich procesów.
Większy zespół = więcej realnych case'ów, więcej pytań, więcej "support load". Dlatego są progi, a nie "cena za pracownika".
Proces wdrażania AI
Każda firma jest inna. Proces jest ten sam, ale zawartość już nie.
Pracownicy wypełniają krótką, anonimową ankietę na temat tego, co im w pracy przeszkadza i co ich uwiera. Prawdziwe problemy, nie domysły z góry.
Na podstawie odpowiedzi z ankiet dobieram rozwiązania oparte o AI i automatyzację, które pomogą Twoim pracownikom rozwiązać konkretne, codzienne problemy.
Pokazuję Twoim pracownikom, jak tych narzędzi używać w praktyce — i jak rozwiązywać problemy, które dopiero się pojawią. Nie teoria. Działanie.
Nagranie ze szkolenia ubieram w czytelnego PDFa. Tworzę też gotowe prompty dla asystentów AI, którzy doraźnie będą wspierać pracowników każdego dnia.
Social Proof
Doświadczenie, autorytet i rekomendacje od prawdziwych ludzi
Jestem twórcą contentu i specjalistą od AI i automatyzacji. Pomagam firmom i freelancerom wdrażać narzędzia AI do codziennej pracy.
Od 2019 roku zajmuję się content marketingiem, a od 2022 specjalizuję się w szkoleniach z AI. Moja misja to pokazać, że AI nie zastępuje ludzi — robi ich bardziej efektywnymi.
Współpracowałem z
Po szkoleniu z AI i automatyzacji
Opinie po szkoleniach
Pytania i odpowiedzi
Wszystko o szkoleniach, wdrożeniach i AI
Tak, jest projektowane pod MŚP – skupiamy się na szybkich usprawnieniach w codziennych procesach (obsługa klienta, sprzedaż, back-office), bez ciężkich projektów IT.
Nagranie, PDF z podsumowaniem, zestawy promptów dopasowane do ról w firmie oraz lista rekomendowanych automatyzacji i narzędzi do wdrożenia od razu w Waszych procesach.
Celem jest odzyskanie czasu poprzez automatyzację powtarzalnych czynności i ustandaryzowanie pracy z AI – tak, aby zespół szybciej dowoził zadania i rzadziej „utknął" na rzeczach rutynowych.
Szkolenie może być online lub stacjonarnie (w zależności od pakietu). Czas trwania dopasowujemy do potrzeb – zwykle jest to intensywny blok warsztatowy plus Q&A.
Cena dotyczy szkolenia firmowego (zwykle dla całego zespołu lub wybranych działów). Zakres i liczba uczestników są ustalane na etapie rozpoznania potrzeb.
Nie – uczymy sposobu myślenia i pracy, który zostaje nawet gdy narzędzia się zmieniają. Jednocześnie pokazujemy konkretne zastosowania na Waszych przykładach, żeby od razu było „co wdrożyć".
Tak – po ankiecie i rozpoznaniu potrzeb dobieram rozwiązania pod realne problemy zespołu i proponuję konkretne wdrożenia / szablony.
Pracownicy wypełniają krótką anonimową ankietę o wąskich gardłach i powtarzalnej pracy. Na tej podstawie budujemy agendę i ćwiczenia.
Omawiamy zasady bezpiecznej pracy – co można, czego nie wolno, jak nie wrzucać danych wrażliwych, jak ustawić dostęp i jakie ryzyka prawne występują w typowych scenariuszach.
Nie, nawet jest to niewskazane, bo rozmywa komunikację. Idealnie, żeby pracownicy na potrzeby firmy pracowali na firmowych kontach. To pozwala monitorować koszty firmowe i przepływ informacji, daje wgląd, umożliwia wsparcie, usuwa silosy informacyjne.
Najczęściej – sprzedaż, obsługa klienta, administracja/back-office, marketing oraz HR. W MŚP to zwykle te obszary mają najwięcej powtarzalnych zadań.
Proces jest ten sam, ale przykłady, ćwiczenia i rekomendacje dopasowuję do branży i sposobu pracy zespołu.
To normalne. Temu też służy to szkolenie. Ono zazwyczaj pokazuje, że AI to nie wróg, tylko wsparcie. Dość często po prezentacjach dostaję feedback: „Ojej, to tak można?". Prawdę mówiąc, momentami sam się dziwię, co te narzędzia potrafią.
Celem jest zwiększenie przepustowości i odciążenie ludzi, nie zwolnienia. W MŚP częściej chodzi o to, żeby nie trzeba było zatrudniać kolejnej osoby mimo rosnącej liczby zadań.
Ale też będę tutaj totalnie szczery – wdrożenie AI wyeksponuje braki. Jeśli dzisiaj dana osoba dowozi, będzie dowozić x3. Jeśli dzisiaj nie dowozi, będzie to dwa razy bardziej widać.
Zwrot zależy od tego, ile czasu odzyskacie na kluczowych procesach. Zwykle najszybciej zwracają się usprawnienia w obsłudze klienta, sprzedaży i administracji, bo tam jest dużo powtarzalności.
Tak – przygotowuję zestawy promptów oraz dokumenty do wykorzystania w AI, żeby zespół nie startował od zera.
Tak – w wyższych pakietach jest doraźne wsparcie i dopracowanie wdrożeń. Jeśli wybieracie samo szkolenie, też dostajecie jasną listę kroków „co dalej".
Tak, nawet byłoby to wskazane. Na ćwiczeniach wykorzystujemy Wasze realne sytuacje (z zachowaniem zasad bezpieczeństwa danych).
Tak, pokazujemy podejście do automatyzacji procesów i typowe scenariusze. Zakres techniczny dopasowuję do Waszych możliwości i narzędzi, które już macie.
Przed szkoleniem wysyłasz ankietę, zbierasz 5–10 najbardziej powtarzalnych zadań i decydujesz, które role/działy biorą udział. Resztę prowadzę ja.
Tak, standardowo faktura VAT, ale nie jestem czynnym płatnikiem. Warunki płatności i terminy ustalamy przy rezerwacji terminu.
Tak – możliwy jest wariant onsite, jeśli taki wybierzecie.
Dlatego dajemy gotowe materiały, prompty i konkretny plan wdrożenia. Jeśli wybierzecie pakiet z wsparciem, dodatkowo dopilnujemy implementacji i dopracujemy zastosowania.